資料來源；千人計劃網(wǎng)站 http://www.1000plan.org/subject/pages/125
申報材料下載：
► 外專項目
► 青年千人項目
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材料報送截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：創(chuàng)新長期 |
可享受的待遇 1、中央財政給予引進(jìn)人才每人人民幣100萬元的一次性補(bǔ)助； 2、授予“國家特聘專家”稱號； 3、工作條件支持。用人單位提供科研場所，科研經(jīng)費(fèi)，科研團(tuán)隊等必要的工作支持；可擔(dān)任高等院校、科研院所、中央企業(yè)、國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)中級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者高校級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4、特定生活待遇?？缮暾堔k理《外國人永久居留證》或者2-5年有效期的多次往返簽證；享受所在地醫(yī)療照顧人員待遇；對作出突出貢獻(xiàn)的可實施期權(quán)、股權(quán)等中長期激勵方式；在稅收、住房、配偶安置、子女就學(xué)等方面予以優(yōu)待。 |
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申報條件 申報人一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲，引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作不少于3年；申報時未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。創(chuàng)新人才長期項目并具備以下條件：： 1、申報人需符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》及《工作細(xì)則》規(guī)定的基本條件； 2、申報人需與用人單位簽訂意向性工作合同。 | ||
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材料報送截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：創(chuàng)新短期 |
申報條件 “千人計劃”短期項目是“千人計劃”的重要補(bǔ)充。申報主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。創(chuàng)新人才短期項目申報人應(yīng)符合以下條件： （一）申請的短期項目須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》規(guī)定的引才標(biāo)準(zhǔn)； （二）在國內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)； （三）已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年，每年在國內(nèi)工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。 |
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可享受的待遇 中央財政給予“千人計劃”短期項目引進(jìn)人才每人人民幣50萬元的補(bǔ)助；根據(jù)引進(jìn)人才實際需要，可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)。 | ||
特別說明：在“千人計劃”實施過程中，必須堅持長期項目為主、短期項目為輔的原則。“千人計劃”短期項目引進(jìn)人才在合同期滿后申請全職回國（來華）工作的，在簽訂聘用合同后，需由用人單位提出申請，報專項辦同意。中央財政廳再為其發(fā)放人民幣50萬元的補(bǔ)助。
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材料報送截止日期：2014年9月中旬 |
申報條件 1、申報人一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過55歲，回國時間不超過6年； 2、擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力； 3、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力； 4、為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東（含自然人股東），股權(quán)一般不低于30%，聯(lián)合企業(yè)的，一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才； 5、企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。 |
| 請點(diǎn)擊下載：創(chuàng)業(yè)人才項目 | ||
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可享受的待遇 1、中央財政給予每人人民幣100萬元的資助，有關(guān)地方提供配套支持； 2、給予多次出入境簽證；國家和地方科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基（資）金給予優(yōu)先支持； 3、可承擔(dān)國家重點(diǎn)科技、產(chǎn)業(yè)、工程項目任務(wù)，其產(chǎn)品符合要求的，納入政府采購目錄。 創(chuàng)業(yè)人才在做出突出貢獻(xiàn)后，國家有關(guān)部門予以表彰，并在永久居留、醫(yī)療、保險等方面給予特殊待遇。 | ||
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材料報送截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：外專項目 |
可享受的待遇 1、“外專千人計劃”專家在出入境、居留、醫(yī)療、保險、住房、稅收、薪酬等方面享受“千人計劃”特定政策和待遇。 2、中央財政給予“外專千人計劃”長期項目專家每人人民幣100萬元的一次性補(bǔ)助，并根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位向從事科研工作、特別是從事基礎(chǔ)研究的外國專家提供總計300-500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 3、國家外國專家局根據(jù)“外專千人計劃”專家在華工作年限給予適當(dāng)補(bǔ)助， 4、授予“外專千人計劃”長期項目專家“國家特聘專家”稱號。 5、國家外國專家局負(fù)責(zé)對“外專千人計劃”專家工作情況進(jìn)行考核評價和監(jiān)督檢查。對違反合同約定的外國專家，由用人單位提出申請，經(jīng)國家外國專家局審核后，報專項辦批準(zhǔn)，終止項目合同，停止配套支持，并按合同約定，追回部分一次性補(bǔ)助等款項。 |
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一、申報主體：“外專千人計劃”申報主體為國內(nèi)非外資各類用人單位。 二、申報標(biāo)準(zhǔn)：“外專千人計劃”重點(diǎn)引進(jìn)長期項目非華裔外國專家(引進(jìn)后至少連續(xù)來華工作3年、每年不少于9個月)。申報人應(yīng)符合“千人計劃”引才標(biāo)準(zhǔn)?？紤]到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。 三、申報要求 1、申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次 2、申報人應(yīng)客觀、如實填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假。用人單位、主管部門要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格審核把關(guān)。對申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報人的參評資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報資格。 | ||
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材料上傳截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：青年千人項目 |
引進(jìn)對象和條件 (一)屬自然或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲。 (二)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上。 (三)回國(來華)前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。引進(jìn)后全職回國(來華)工作。 (五)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P> (六)申報主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)。申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。(以國內(nèi)工資性收入繳納個人所得稅時間為準(zhǔn))。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。 |
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“青年千人計劃”支持措施 （一）中央財政給予引進(jìn)人才每人人民幣50萬元的一次性補(bǔ)助； （二）中央財政按照批準(zhǔn)的引進(jìn)人才名單和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，給予引進(jìn)人才科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（100—300萬元），一次核定，按進(jìn)度撥款。 （三）其他工作條件和生活待遇，參照“千人計劃”現(xiàn)有政策執(zhí)行。 “青年千人計劃”申報材料報送部門 “青年千人計劃”申報材料，部門所屬高校報教育部匯總；中科院、部門所屬科研機(jī)構(gòu)（轉(zhuǎn)制院所）報科技部匯總；中央企業(yè)報國務(wù)院國資委匯總；?。▍^(qū)、市）所屬高校、科研機(jī)構(gòu)報專項辦匯總。 | ||
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材料上傳截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目 |
引進(jìn)對象和條件 (一)申報項目及要求申報人是自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家。 (二)引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作至少5年。 (三)并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士。 (四)在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者。 (五)國家急需緊缺的其他頂尖人才。 |
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“頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目”申報材料報送部門 申報人按要求填寫《千人計劃申報書(頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目)》及相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核后報專項辦。其中：中央部門所屬高校報教育部;中國科學(xué)院所屬院所報中科院，其他中央部門所屬科研機(jī)構(gòu)報科技部匯總;中央企業(yè)報國務(wù)院國資委匯總;省(區(qū)、市)所屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)按程序報所在省(區(qū)、市)黨委組織部。 頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目采取一事一議，申報材料單獨(dú)報送。 | ||
可享受的待遇
頂尖人才需全職回國（來華）工作，簽訂至少為期5年的工作協(xié)議，也可簽訂終身協(xié)議；采取一事一議，特事特辦的方式，為引進(jìn)人才建立科研平臺，提供穩(wěn)定支持經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)解決確保其發(fā)揮作用的其他條件；引進(jìn)人才的團(tuán)隊成員經(jīng)評審后，可優(yōu)先進(jìn)入“千人計劃”“長江學(xué)著獎勵計劃”“百人計劃”以及相關(guān)省區(qū)市的人才引進(jìn)計劃，獲得相應(yīng)支持；生活待遇可在現(xiàn)有“千人計劃”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)上，做適應(yīng)的提高。
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材料報送截止日期：2014年9月中旬 請點(diǎn)擊下載：文化藝術(shù)類人才項目 |
申報條件 1、申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。 2、在國際知名藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導(dǎo)、高級舞美設(shè)計師、高級舞臺技師等重要職務(wù)，或在國際知名藝術(shù)院校擔(dān)任教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定。 3、在國際知名文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動。 4、在國際著名高校、科研院所、文化機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級研究職務(wù)，從事文物保護(hù)、圖書館學(xué)、舞臺技術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度。 5、在國際大型文化企業(yè)擔(dān)任高級文化創(chuàng)意設(shè)計職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計大師，其作品順應(yīng)時代要求，創(chuàng)意獨(dú)特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 |
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一、申報主體：國有文化單位、藝術(shù)院校，規(guī)?？刂圃?0以內(nèi)。 二、申報標(biāo)準(zhǔn)：申報人主要從事文物保護(hù)、圖書管理、創(chuàng)意設(shè)計等文化藝術(shù)領(lǐng)域，在國際知名藝術(shù)團(tuán)體、藝術(shù)院校、文化機(jī)構(gòu)、文化企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)、首席、主演、教授、高級管理等重要職務(wù)，取得顯著業(yè)績，在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的影響力。從事研究工作的申報人，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲，從事舞臺藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計的申報人，科適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。 三、可享受的待遇 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，工作條件和生活待遇，參考千人計劃現(xiàn)有政策執(zhí)行。 | ||
