2014年08月01日 14:47:08
來源： 《中國組織人事報》
2014年“千人計劃”申報工作啟動
日前，記者從中央人才工作協(xié)調小組辦公室獲悉，2014年“千人計劃”申報工作已正式啟動，預計9月中旬結束。
據了解，今年的“千人計劃”引才工作將按照“擇天下英才而用之”戰(zhàn)略目標，實施更加開放的人才政策，進一步拓寬視野、加大力度，突出“高精尖缺”導向，繼續(xù)向高端裝備制造和環(huán)境保護、食品安全等民生科技領域傾斜，重點支持引進從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實現(xiàn)關鍵技術突破的人才。根據人才類別不同，今年引才工作共設置了創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、“外專千人計劃”項目、“青年千人計劃”項目、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目、新疆西藏項目和文化藝術人才項目等8個子項目，并明確向“青年千人計劃”、“外專千人計劃”和“頂尖人才與創(chuàng)新團隊”項目傾斜。在引才單位上，注重向技術創(chuàng)新主體即企業(yè)傾斜。
與往年相比，今年申報評審工作變化主要體現(xiàn)在：一是增加文化藝術人才項目，圍繞我國文化藝術領域實際需要，試點引進文物保護、圖書管理、創(chuàng)意設計等領域的高層次人才。二是增加外籍專家短期項目申報渠道，在保留教育部、科技部、國資委及省區(qū)市組織部門等原申報渠道基礎上，新增外專局系統(tǒng)為新的短期項目申報渠道。三是調整評審遴選工作機制，申報和評審工作由人社部、教育部、科技部、人民銀行、國資委、國家外專局、自然科學基金會等部門承擔，專項辦公室將加強全過程監(jiān)督，確保評審公信力和人選質量。
此前，為更好地開展今年引才工作，有關部門做了大量準備工作。對“千人計劃”實施以來情況進行全面總結評估，針對引才存在的不足，對相關政策、項目體系、組織方式等進行了一系列調整完善。加快推進“人才簽證”“人才綠卡”工作，加大引進人才工作支持和生活待遇落實力度，健全服務管理體系，研究制定“千人計劃”工作實施辦法、平臺評審工作巡察管理辦法、入選專家退出管理制度等一系列規(guī)定，進一步優(yōu)化“千人計劃”政策體系和工作體系。（仲組軒）
